SANSULTING - BGM, wir sind die Experten für Betriebliches Gesundheitsmanagement!

3-5% der berufstätigen Bevölkerung in Deutschland sind suchtkrank. Oft schauen Kollegen und Vorgesetzte weg weil sie nicht wissen wie sie reagieren sollen. Das schadet allen Beteiligten: dem Betroffenen, den Kollegen, dem Vorgesetzen und dem Unternehmen. Konsequentes betriebliches Suchthilfemanagement bzw. betriebliche Suchtprävention spart den Unternehmen viel Geld und hilft den suchtkranken Mitarbeitern schnellen Zugang zu weiteren Hilfen zu ermöglichen.

Wie auch immer Sie es nennen: Betriebsvereinbarung Sucht, Betriebsvereinbarung Alkohol, Betriebsvereinbarung Suchtprävention, oder, wenn Sie im Öffentlichen Dienst arbeiten: Dienstvereinbarung Alkohol, Dienstvereinbarung Sucht, Dienstvereinbarung Suchtprävention, wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung und Überarbeitung!

Und auch einen Vortrag Suchtprävention und Schulungen für Führungskräfte und den Betriebsrat in Betriebliche Suchtprävention können Sie bei uns buchen.

Unsere Experten bieten auch eine Ausbildung Betrieblicher Suchtberater. Diese können Sie als Inhouse-Schulung buchen oder auch als reine Online-Ausbildung.

Weitere Informationen zu dieser Betrieblicher Suchtberater Ausbildung als reine Online-Schulung finden Sie hier.

Ungelöste (z.T. harmlose) Konflikte können sich schnell zu zerstörerischem Mobbing entwickeln. Unter Psychoterror leidet dann nicht nur der Betroffene massiv, sondern die Arbeitsfähigkeit der ganzen Abteilung nimmt ab!

Gegenwärtig leiden ca. 9 Millionen Mitarbeiter in Deutschland unter Burnout. Neben den gesundheitlichen Problemen für die Betroffenen sind die Folgen auch gesellschaftlich und volkswirtschaftlich bedeutsam, denn in den vergangenen Jahren haben sowohl die Verschreibung von Psychopharmaka als auch die Zahl der Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen deutlich zugenommen.

Während nur kurzfristige Stress-Situationen aktivierend wirken, bahnt langfristiger Stress vielen ernsthaften Erkrankungen den Weg: Körperliche Folgen wie Tinnitus, Rückenbeschwerden, Magen- und Herz-Kreislaufprobleme nehmen zu, ebenso typische Erkrankungen der Psyche wie Burnout, Depressionen und Ängste.
In Deutschland hat sich der Anteil psychischer Störungen an den Arbeitsunfähigkeitszeiten in den letzten 30 Jahren von 2 auf 11 Prozent mehr als verfünffacht (BKK Gesundheitsreport).

„Die Kunst des Umgangs mit Menschen besteht darin, sich geltend zu machen, ohne andere unerlaubt zurückzudrängen“ – so beschreibt Freiherr von Knigge 1788 gelingende Kommunikation. Dies gilt bis heute. Ihre Aussagen und Absichten „kommen an“, wenn Sie Ihr Gegenüber gewinnen und eine positive Gesprächsatmosphäre schaffen.

Die Art und Weise unserer Kommunikation ist für den Verlauf und den Ausgang eines Gespräches grundlegend wichtig. Eine konstruktive Kommunikation bedeutet, Gespräche und Verhandlungen souverän und sicher zu führen.

Wir bieten Ihnen Workshops und Seminare in motivierender Gesprächsführung sowohl für Führungskräfte als auch für Betriebsräte bzw. Personalräte an.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie in Ihren Fähigkeiten Vorträge gut strukturiert und überzeugend in Inhalt und Ausdruck zu gestalten.

Motivierende Gesprächsführung (MI) ist ein pragmatischer, vergleichsweise schnell zu lernender (Gesprächsführungs-) Ansatz, um Menschen für Veränderung zu gewinnen und diesen Prozess zu unterstützen ohne sich dabei zu verausgaben (Burnoutgefahr). MI hat aus dem Suchtbereich kommend international eine Art Siegeszug in den verschiedensten Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens angetreten.

Dieser Gesprächsführungsansatz wird mittlerweile erfolgreich u.a. in den Kontexten Suchthilfe, Erziehungshilfe, Bewährungshilfe, Schuldenberatung, Familien- und Paarberatung, Sozialpsychatrische Dienste, Mitarbeiterführung u.v.m. angewendet.

MI ist das Mittel der Wahl, wenn Menschen zur Veränderung eines schädigenden Verhaltens (noch) nicht bereit sind – sei es, dass sie (noch) kein Problembewusstsein haben oder sie in ihrer eigenen Ambivalenz feststecken und/oder keine Zuversicht besitzen, eine positive Veränderung erreichen zu können.

ausbildung betrieblicher suchtberater

betrieblicher suchtberater ausbildung

führungskräfte betriebliche suchtprävention